Bij Berend Botje willen we graag open en eerlijk met elkaar samenwerken. Toch is het soms best lastig om iemand op zijn of haar gedrag aan te spreken, ondanks dat het jou in de weg kan zitten. Want dat zou jullie samenwerking misschien wel nadelig kunnen beïnvloeden. Hoe kun je groeien van feedback zonder het weg te wuiven of in de verdediging te schieten? Leer feedback geven en ontvangen op manier die bij jou past!